投資人關係

誠信經營政策與執行

一、誠信經營政策與執行
本公司於廉潔、透明及負責之經營理念，制定以誠信為基礎之政策，並建立良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。本公司依偱董事會通過之《誠信經營守則》、《誠信經營作業程序及行為指南》等辦法執行宣導作業。
二、誠信經營小組
組成 由法務人員、財會主管、人資主管、營運主管及總經理指派成員所組成。
風險評估 《誠信經營守則》訂有不誠信行為風險評估機制，定期分析及評估營運範圍內較高不誠信行為風險的營業活動，據以訂定防範方案，並定期檢討防範方案妥適性與有效性。
檢舉管道
• 設置利害關係人聯絡窗口，提供利害關係人檢舉不誠信或不當行為。
• 鼓勵內外部人員主動檢舉不誠信或不當行為。
檢舉人保護 • 承辦案件人員嚴格保密檢舉人身份與檢舉事項內容。若檢舉人為公司員工，承諾保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置。
三、誠信經營執行計畫
項目 計畫
誠信與道德價值融入公司經營策略 每年舉辦董事成員及高階主管相關進修訓練，以融入高階管理階層經營理念。
推動溝通誠信政策 針對全體員工實施
(1) 禁止內線交易宣導
(2) 內部重大資訊處理作業程序宣導。
四、近期執行成果
本公司致力於建立誠信經營之企業文化，近期重點執行情形如下：
• 完備誠信經營規範與制度
本公司已於 2025 年 12 月 5 日正式公告適用《誠信經營守則》，為公司各項營運活動、內部控制與商業行為奠定明確的誠信遵循基礎與行為準則。

• 強化董事會與高階管理階層之誠信治理
為落實由上而下之誠信經營文化，本公司持續安排董事會成員與高階主管參與專業進修。近期已於 2026 年 6 月辦理「公司治理與證券法規」等相關課程，積極向決策層宣導誠信經營理念與最新法規動態。

• 落實內部人防範內線交易宣導
建立常態性的法遵宣導機制，定期針對公司內部人進行「防範內線交易」及相關證券法規之教育宣導，確保內部人確實遵守資訊公開之規範，杜絕不法情事並維護股東權益。